Op deze kennisbank van werving- & selectiebureau Aatop ICT vind je informatie over allerhande onderwerpen die te maken hebben met de arbeidsmarkt, werk en welzijn, ontslag, netwerken, etcetera. De kennisbank wordt voortdurend bijgevuld met nieuwe informatie!
Uit een onderzoek van Achmea blijkt dat flexwerken een positieve invloed heeft op relaties en gezondheid. Ongeveer 25% van de flexwerkers die meegedaan hebben aan het onderzoek geeft aan dat de verhouding met gezinsleden (partner, kinderen) verbeterd is. lees meer >>
Ja, u leest het goed: 400 miljoen kilometer per jaar. Dit aantal kilometers kan bespaard worden wanneer de helft van alle medewerkers in de ICT-sector (ongeveer 125.000) één dag in de week gaan thuiswerken. Bij de berekening van het bovenstaande astronomische getal is uitgegaan van een reisafstand van 40 kilometer per dag. De organisatie ICT~Office meldt dit op haar website en de stichting Tear heeft dit overgenomen in haar duurzaamheidkalender van dit jaar. lees meer >>
Personeel dat de mogelijkheid krijgt om flexibel te werken is bereid om tot 35% meer te werken. Dit is de uitkomst van een onderzoek van het Radboud Universiteit (in samenwerking met Moneypenny). lees meer >>
Flexibel werken is veel meer dan een aardige handreiking van werkgevers naar werknemers. Flexibel werken heeft niet alleen maar voordelen voor de werknemer, maar juist ook voor de werkgever. Flexibel werken kan voor de werkgever zelfs een managementinstrument zijn. Flexibel werken levert namelijk een positieve bijdrage aan de productiviteit, werknemerstevredenheid en hun loyaliteit aan de werkgever. lees meer >>
Het Nieuwe Werken. Hoe 'nieuw' is het eigenlijk nog? In ieder geval nieuw genoeg om na te denken over een relatie tussen het fenomeen 'Het Nieuwe Werken' en het aantal arbeidsconflicten. lees meer >>
Op zoek naar een ICT-baan of ICT-personeel?
0342 - 406 210 - ict@aatop.nl